我们在5年内，在《科学》和《科学》网站上发表了4000多篇文章(超过20000名科学家)。

我们所说的语言:  汉语 英语 俄罗斯语 [Amir] 越南语 泰语 [Mais] [Aruzhan] 意大利语 法语

我们满意的顾客会推荐我们，可以打电话给他们。

我们有50多份已完成的大学和研究院合同，可以在办公室看看。

我们是市场上唯一能处理大量——每月最多400篇文章的人。

我们便宜，我们保证100%的出版和索引。

我们提供大约100种分级为Q2和Q1的杂志。Q3-Q4杂志就更多了。

其他人许诺，拿钱，然后失踪了。我们做高质量的文章、图书、文献下载，100%出版和索引。

关于我们的确凿事实

国际出版商的竞争优势

文章出版市场存在已久。大学里有一些人(有时甚至是部门)帮助同事在国外期刊(斯科普里、汤姆森等)和国内期刊(瓦克、蒙等)上发表文章。

市场上有一家公司，国际出版商，是最大的组织，市场领导者，有着历史、经验、保障。

国际出版商在中国正式注册。我们现在的客户有:泰国、俄罗斯、阿塞拜疆、哈萨克斯坦、中国和其他几个欧洲国家。

国际出版商在国内外期刊上发表学术论文，保证100%出版。

  1. 我们与任何杂志基地合作:

Scopus、科学网(WOS)、Thomson Reuters、俄罗斯教产等。我们不经营虚拟杂志，也不经营低端杂志。我们不处理黑名单上的杂志，这些杂志会因为违反规定而从基地起飞。我们追踪出版垃圾或借钱出版的杂志。这类期刊很快就被排除在科学计量学基础之外。我们在官方访问斯科普里的基础上对此类日志进行系统监控。我们控制。我们有清单。我们保持记录，知道最新的变化。

  1. 透明的关系。

我们一直都很开放。办公室里总是有人，他们总是工作，他们有明确的工作时间表。指南来得早，离开得晚:一天从7-00到8-00，结束时间从20-00到22-00。办公时间为工作日上午9时至下午7时。24/7(每天24小时/每周7天)支持正在运行—网站上的联系人。

  1. 我们与所有方向合作(甚至所有高度专业化的杂志)。

在Scopus最多有300个方向，在Thomson Reuters最多有300个方向。我们知道科学网(WOS)的所有方向，俄罗斯的教产等。

  1. 该组织在中国的正式注册。

其他国家的大学在中国、泰国的银行支付费用。本组织的活动完全是发表文章和提供科学咨询。

  1. 泰国办事处，曼谷。

营业时间为上午9:00至下午7:00，季节到最后一位顾客，随时开放，接待访客。曼谷市商业中心一个大型办公室，人员愉快。

  1. 银行里的账户。

我们在银行开了一个账户，以伙伴国家的所有主要货币结算。接受世界各地的大学和组织的付款。

  1. 我们参与招标和政府采购，并从中受益。

我们通过了所有的正式招标程序。我们为方便舒适的合作创造一切条件。

  1. 我们与中国、泰国、俄罗斯、阿塞拜疆、哈萨克斯坦等不同国家的大学签约。

这是一笔预算钱，不能支付给可疑和未经审计的组织。

  1. 我们在许多大学都被认识。

在过去3年里，我们在阿塞拜疆的计划中实际上参观了俄罗斯、哈萨克斯坦的大学。我们和管理层见面，开始一起工作。我们收集学者的听众，并在斯科普里和汤姆森基地杂志上传递我们发表文章的经验。

  1. 在杂志上发表文章之前的完整服务周期。

我们尽一切努力让文章发表。对我们来说，结果就是发表一篇文章。这正是作者需要的。我们做的是:提高文章的科学价值(改进研究，更新相关性和分析，逻辑编排内容，强化结论)；文章审计(评估、审核)；挑选要出版的杂志；把不好的英语改成好的英语；办理、编辑、记录、归档、控制回复等。

  1. 每个工作段下的专职人员。

组织人员:领导、管理员、管理和控制、客户服务部、IT部、HR部、编辑、技术编辑、文章作者等。也有助于加快海外评审人员的评审过程。

  1. 文章作者。

我们一直都知道，文章的出版取决于它的质量。因此，我们有自己的作者队伍，有自己在《科学》(WOS)、《Thomson Reuters》杂志上发表的经验。作者团队可以获得国内外出版物最相关的信息，从而提高文章的科学价值，在文章中添加最相关的信息，对国内外经验进行比较。

  1. 认证的专职翻译人员。

将文本翻译或扣为科学英语。如果做了通常的英语翻译，杂志不会接受这样的文章发表。这是拒绝杂志发表的主要原因。而一般的翻译人员没有足够的知识来做杂志所要求的那种质量的翻译。我们有翻译人员，他们翻译文件，进行劳工会计制度的翻译，在为国家第一手人士——部长、外交官、来自其他国家的代表——举办的重要活动中进行口头翻译。他们为欧安组织、北约等翻译。所有这些都有文件证明。

  1. 我们有来自国外的审查人员。

在每篇文章下，我们提供5位在自己的知识行业知名的海外评审人员。

  1. 我们有最好的。

我们训练，我们要求不间断的专业和个人成长。我们不容忍公司里有人来抽工作时间。我们的基本原则是:我的工资取决于客户的服务质量。如果我工作糟糕、缓慢、低效或缺乏热情，我会去找另一份工作。

  1. 我们参加展览。

(作为与会者和受邀者)在中国、泰国、俄罗斯和哈萨克斯坦。

  1. 我们有汤姆逊证书。

(Thomson Reuters，科学版)。我们定期参加汤姆森官方驻俄罗斯代表处举办的研讨会和培训。我们随时了解新的变化。

  1. 我们有正式访问斯科普里基地的机会。
  1. 完全自动化的过程。

针对我们工作的特殊性，设计并实施了自己的自动化订单控制系统。任何过程参与者都可以通过互联网进入并监控情况。没有任何东西丢失或遗忘。

  1. 我们在排名很高的杂志上发表文章。

我们有客户来确认。他们很多。

  1. 我们可以在交钥匙杂志上完成文章的发布。

机制——几个月过去了，收到了杂志。

  1. 我们可以提供一份杂志清单。

根据您的方向，供您选择。

  1. 我们可以在你自己选择的杂志上发表。
  1. 我们可以执行单独的服务。

你不能或不想自己做的事。

  1. 我们将帮助找到共同提案国。

每个方向下的文章。

  1. 我们检查每个日志。

我们要去哪。我们在确认这篇杂志上的文章发表之前，要求官方斯科普里或汤姆森证实。

  1. 我们在杂志上发表后也支持客户。

如果出现不可抗力，我们会尽力解决。

  1. 我们在科学计量学基础上控制文章的标引。

全世界都可以查阅文章，这提高了文章的引文，提高了作者的个人索引。

  1. 我们制定并实现雄心勃勃的目标。

阅读部分 我们的故事

在这里写的每一段下面，我们都会附上事实。

我们等你来做客。我们的办公室开着。